Didier Manier et Nord en Commun

Durant le mandat 2015-2021, le personnel départemental a été considéré comme une simple variable d’ajustement budgétaire.

Résultat :

  • perte de sens au travail
  • pression sur les agents
  • désorganisation interne
  • dégradation du service public.

Pour renouer le lien de confiance entre les agents et les élus départementaux, nous lancerons un véritable Agenda social négocié avec les organisations syndicales.